• 時給1,225円～
• 神奈川県横浜市港北区
• 

  7:00～19:00の間 勤務時間数・時間帯は応相談。ぜひ一度お問い合わせください！

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認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 時給1,225円～1,200円
• 神奈川県横浜市港北区
• 

  交替制（シフト制） 7:00～20:00の間で5時間以上 ※週2日以上 ※労働日数について相談可 ・休憩60分 ・時間外勤務:ほぼなし

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• 時給1,140円～1,200円
• 千葉県旭市
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  7:00～18:00の間で実働4時間以上のシフト制 休憩時間：勤務時間に準じて法定通り付与します 時間外勤務：なし

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• 月給182,400円～186,000円
• 千葉県旭市
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  1）朝番7:00～16:00 2）日勤8:00～17:00 3）遅番9:00～18:00 4）土曜日8:00～13:00 休憩時間：60分 時間外勤務：無し

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• 週休2日制

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• 月給196,000円～184,500円
• 神奈川県横浜市鶴見区
• 

  8時間シフト制(休憩60分) 平日・土曜日各園開園時間内 残業月平均0～2時間

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• 週休2日制

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• 月給196,000円～281,800円
• 神奈川県横浜市鶴見区
• 

  1カ月単位の変形労働時間制 下記の時間の間で、実働8時間+休憩1時間のシフト制勤務 月～金　7:10～20:30 土曜　 7:10～18:30 ◆月の平均残業は5.5時間程度です。※法人全体実績

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• 週休2日制

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• 時給1,226円～
• 東京都中野区
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  平日 7:15-20:15 土曜日 7:15-20:15 ※早番・中番・遅番のいずれかできる方歓迎 ※曜日・日数・時間は応相談 休憩:0～60分の間で応相談

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• 時給1,225円～1,400円
• 神奈川県横浜市港南区
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  シフト制（休憩15分） 1）14:00～18:30 2）14:00～20:00 3）7:00～13:00 ※週2日以上・1日4時間～相談可 ※勤務時間は希望に応じて変更可能です！お気軽にお問い合わせください。 ※扶養内勤務可 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

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• 月給196,000円～262,000円
• 神奈川県横浜市港南区
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  変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 又は 7時00分～20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ローテーション制 ・休憩45分 ・時間外勤務:あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし

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• 週休2日制

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• 時給1,225円～
• 神奈川県横浜市港南区
• 

  16:00～20:00（定時） 1日2時間 週2日から応相談 平日のみOK 休憩:記載なし

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小規模保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベン...

• 時給1,226円～1,202円
• 東京都東大和市
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  交替制（シフト制） 8時00分～19時00分の時間の間の4時間以上 ※・早番 遅番できる方（どちらかでも可） ・4時間以上相談可。フルタイムパートの方歓迎。 ・扶養内の勤務をご希望の方ご相談可能です。 ※休憩時間は法定通り付与 ※残業月平均3時間

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• 時給1,226円～1,200円
• 東京都東久留米市
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  シフト例 （1）9時00分～16時00分 （2）8時00分～16時00分 8時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 ※（1）（2） 8:00～18:00の間の 6時間～8時間 始業時間、就業時間については相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。休憩時間は法定通り付与します。 ※休憩60分（法定通り） 残業なし

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• 時給1,226円～1,300円
• 東京都東久留米市
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  交替制（シフト制） シフト例 （1）8時00分～13時00分 残業なし

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• 時給1,140円～1,200円
• 千葉県千葉市美浜区
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  7:00～20:00の間で実働6時間のシフト制 ※月20日の120時間勤務 休憩時間：勤務時間に準じて法定通り付与します 時間外勤務：なし

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• 時給1,226円～1,115円
• 東京都町田市
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  7:00～20:00の間でシフト制（休憩は法定通り） ※月～土のうち週3～5日勤務・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 7:00～11:00 14:00～18:00 9:00～18:00（土曜日） 他ご相談に応じます ※お子様の行事やご家族の体調不良等による遅刻・早退・お休みの相談ができます。 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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