• 時給1,200円～1,500円
• 東京都小平市
• 

  シフト例 （1）8時30分～17時30分 （2）9時00分～16時00分 ※（1） （2）の希望の勤務時間 ※休憩60分（法定通り） 残業なし

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認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給232,000円～
• 東京都小平市
• 

  1カ月単位の変形労働時間制 7:00～19:00のうち、実働8時間勤務（休憩60分） 早番・遅番制度あり ◆残業月平均2時間

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• 週休2日制

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• 月給220,000円～220,000円
• 東京都小平市
• 

  月～金　7:00～20:00 土　7:00～18:00 ※上記時間内で実働8時間程度の交代制勤務（シフト制） 休憩60分 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 9:00～16:00 14:00～20:00 ※園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。詳しくは園見学・面接等でご確認ください。 ◆残業は月平均5時間程度 書類の簡略化や、行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行なっています（例：子どもと一緒に作成する等） その他にも「壁面装飾を行わない」など具体的に効率・効果性を高める取り組みで業務を改善しています。職員一人ひとりの負担を減らす事で、子どもたちと向き合う時間を増やし、他の取り組みにもゆとりを持って行えることが大切だと考えています。

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• 完全週休2日制

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• 時給1,180円～1,250円
• 東京都小平市
• 

  週2日～、1日5時間～ 月～土 7:00～20:00 実働8時間程度・シフト制 休憩:勤務時間による

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• 月給264,600円～276,600円
• 東京都小平市
• 

  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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• 週休2日制

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• 月給218,950円～284,860円
• 東京都小平市
• 

  7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆残業は月平均4.7時間、持ち帰りは禁止！ 園と本社が一丸となって業務の効率化を図っています。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。また、行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間をしっかりと優先して取り組んでいます。 園の職員はお互いにフォローし合ったり、日常のちいさな喜びを分かち合ったり、毎日出勤したくなる職場環境をみんなで心掛けています！メリハリをつけて働けるので、プライベートとお仕事を無理なく両立できます。

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• 完全週休2日制

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• 月給232,000円～
• 東京都小平市
• 

  1カ月単位の変形労働時間制 7:00～19:00のうち、実働8時間勤務（休憩60分） 早番・遅番制度あり ◆残業月平均2時間

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• 週休2日制

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• 月給218,950円～284,860円
• 東京都小平市
• 

  7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆残業は月平均4.7時間、持ち帰りは禁止！ 園と本社が一丸となって業務の効率化を図っています。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。また、行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間をしっかりと優先して取り組んでいます。 園の職員はお互いにフォローし合ったり、日常のちいさな喜びを分かち合ったり、毎日出勤したくなる職場環境をみんなで心掛けています！メリハリをつけて働けるので、プライベートとお仕事を無理なく両立できます。

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• 完全週休2日制

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• 月給264,600円～276,600円
• 東京都小平市
• 

  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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  7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆残業は月平均4.7時間、持ち帰りは禁止！ 園と本社が一丸となって業務の効率化を図っています。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。また、行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間をしっかりと優先して取り組んでいます。 園の職員はお互いにフォローし合ったり、日常のちいさな喜びを分かち合ったり、毎日出勤したくなる職場環境をみんなで心掛けています！メリハリをつけて働けるので、プライベートとお仕事を無理なく両立できます。

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• 月給264,600円～276,600円
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  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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• 時給1,113円～
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• 

  7:00～19:00の間で4時間以上、週4日以上の勤務 休憩なし（6時間を超える勤務の場合法定通り） ※土曜日出勤（月1回程度） シフト制 日曜日・祝祭日・土曜日 ※土曜日は月一回程度出勤あり ※※夕方勤務できる方募集※※ 夕方 ～18:00、18:30迄勤務できる方で週4～5日 7H・8Hが望ましいが、3H・4Hでも相談可能

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• 月給264,600円～276,600円
• 東京都小平市
• 

  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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• 週休2日制

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• 月給264,600円～276,600円
• 東京都小平市
• 

  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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