&KIDSつげのきほいくえん/求人/保育士/正社員/認可保育園/神奈川県海老名市

  • 月給 220,000円~250,000円
  • 神奈川県海老名市
  • シフト1 07:00~19:00
    開園時間:7時00分~19時00分の間でシフト制
    1か月単位の変形労働制(基本は1日8時間労働 1時間休憩)
    例)平日が20日間の場合、所定労働時間は160時間
    平日が21日の場合、所定労働時間は168時間 

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  • 完全週休2日制
  • 即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

この求人のポイント

<遊ぶことは学ぶこと!『自分で考え、生きる力をはぐくむ保育』を大切にする認可保育園!>
日曜お休み!メリハリつけて働ける!◎保育士/正社員募集◎*保育士有資格者向け求人*
子供たち一人ひとりの”らしさ”をはぐぐみたい、キャリアアップを実現したい等の方も大歓迎!

施設スタッフの声

子どもの「したい」「やりたい」を大切にする保育環境が最大の魅力です。これまでの知識や経験だけでなく、柔軟な思考と対応力を持つ方を歓迎します。コミュニケーションを重視し、子どもたちの可能性を引き出す保育を共に模索できる職場です。子どもの主体性を尊重しながら、保育士自身も成長できる、創造性豊かな保育園で一緒に働いてみませんか。子どもたちと共に学び、考え、成長する喜びを分かち合いましょう。

アドバイザーの声

&KIDSつげのきほいくえんは、2022年4月に開園した海老名駅近くの認可保育園です。「自分で考え、生きる力をはぐくむ保育」を理念とし、国の配置基準以上の保育士を配置することで、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。遊びを学びと捉え、子どもの主体性を尊重する、先進的な保育園です。

求人の詳細

  • 仕事内容

    認可保育園における、保育士業務全般
    身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベントの計画・準備 等
    労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

  • 募集職種

    保育士

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給:220,000円~250,000円

  • 勤務時間

    シフト1 07:00~19:00
    開園時間:7時00分~19時00分の間でシフト制
    1か月単位の変形労働制(基本は1日8時間労働 1時間休憩)
    例)平日が20日間の場合、所定労働時間は160時間
    平日が21日の場合、所定労働時間は168時間 

  • 休日・休暇

    完全週休2日制
    休日:日祝他、完全週休二日制(土曜出勤の際は振替休日があります)
    年間休日120日程度

    休暇:年末年始、フリーバケーション制度(年3日)、こども看病休暇(年3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社日に即時付与)、その他諸法令に定める通り

  • 福利厚生

    厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険
    ◆ 社会保険完備【健康保険・労災保険・厚生年金・雇用保険】
    ◆ 退職金制度あり
    ◆ 休憩室完備
    ◆ 書籍購入制度
    ◆ ミネラルウォーター無料
    ◆ 住宅手当(社内規定有)または海老名市保育士宿舎借り上げ制度利用可(条件有)

  • 応募資格

    保育士

  • 受動喫煙対策について

    敷地内禁煙

  • その他

    労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

  • 求人ID

    323312

  • 求人の特徴

    • 週休2日制
    • 年休120日以上
    • 住宅手当あり
    • ブランクOK
    • 経験により給料優遇

施設情報

  • 施設名

    &KIDSつげのきほいくえん

  • 勤務地

    神奈川県海老名市中央1-14-10

選考プロセス

[1] ウィルオブ保育士の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

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      開園時間:7時00分~19時00分
      勤務時間:8時00分~17時00分を基本勤務時間とし、状況により前後することがある
      1か月単位の変形労働制(基本は1日8時間労働 1時間休憩)
      例)平日が20日間の場合、所定労働時間は160時間
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    • 月~土 7:00~20:00の間で実働8時間勤務のシフト制、休憩60分 ◆月の平均残業は6時間程度、基本的に持ち帰り仕事はありません。(残業時間数は1日8時間勤務から超過分した分のみを集計) ・月1回の会議と遅番のお迎え対応以外、ほぼ残業は発生しません。 ・パート職員も活躍しており、配置基準より人数にゆとりをもたせています。

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    • 平日 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 土曜日 7:00~18:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ◆残業ほとんどなし・持ち帰り仕事は禁止しています。 ・お昼寝の時間に会議を行なうなど業務効率化に積極的に取り組み、残業をなるべくしないで済むよう配慮しているため、固定手当支給の4.4時間を超えることはほとんどありません。 ・事務作業にはPCの他、スマホを導入しています。携帯操作をするように事務作業ができるため、作業時間の削減ができます。 ※事務作業の時間を、現場の声を吸い上げながら見える化(数値化)し、子どもたちとの楽しい時間をより多く作っています。就業時間内にすべてを終わらせることで、明日の保育への活力とすることを目指しています。

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    • 8:00~19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1ヵ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 など ◆残業・持ち帰り仕事少なめ! 職員全員で協力して事務作業の時間などを確保しているので、残業は少なく持ち帰りの仕事もほぼありません! ◆短時間勤務制度(月130~155時間ほど勤務)もあり 「子育てが落ち着くまでは短時間で…」など、気軽にお問い合わせください!

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