まなびの森保育園川口/求人/保育士/正社員|日勤/埼玉県川口市

  • 月給 230,000円~290,000円
  • 埼玉県川口市
  • シフト1 07:00~16:00
    シフト2 14:00~20:00
    ※園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。

    実働10h勤務、週休3日制
    例)7:00~18:00,9:00~20:00等
    詳細は園見学・面接等でご案内致します。

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  • 完全週休2日制
  • 即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

この求人のポイント

<賞与3回!業界未経験者も積極採用!職場見学から調整な保育園!>◎保育士/正社員募集◎
【月給230,000円~290,000円】*保育士有資格者向け求人*『川口駅』徒歩8分。
転職で収入アップを目指したい、仕事もプライベートも充実させたい等の方も大歓迎!

施設スタッフの声

福利厚生・研修なども充実しております。
園を見学して頂き、雰囲気を感じてください!

アドバイザーの声

安心して転職活動ができるよサポートします!
求人内容についてはお気軽にお問い合わせください。
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求人の詳細

  • 仕事内容

    認可保育園における、保育士業務全般
    身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベントの計画・準備 等
    労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

  • 募集職種

    保育士

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給:230,000円~290,000円
    賞与年3回3ヵ月か月分

  • 勤務時間

    シフト1 07:00~16:00
    シフト2 14:00~20:00
    ※園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。

    実働10h勤務、週休3日制
    例)7:00~18:00,9:00~20:00等
    詳細は園見学・面接等でご案内致します。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制
    ※原則土日休み、月1~2回程度土曜出勤有、平日に振替休みあり

    祝日
    有給休暇
    結婚休暇
    忌引休暇
    年末年始休暇(12/29~1/3)
    産休・育休制度
    →2019年度の育児休業取得対象者約80名、全員が取得しています!

  • 福利厚生

    厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険
    社会保険制度完備 保育所お預け優遇制度あり(社割あり) 退職金制度 定期健康診断 保養施設 住宅斡旋・社員寮(個室) 社員寮・借り上げ社宅制度(当社規定による) スポーツクラブ・劇場優待・テーマパーク優待 社員旅行補助制度 研修制度・研修費全額法人負担、手遊び・読み聞かせ研修から海外研修(国内・ドイツ・オランダ・アメリカなど世界各地)まで充実した研修制度を整えております。 ◆現場の保育で活かす為の研修も豊富に揃えており、マナーや考え方、読み聞かせなど、WEB講習も含め100以上の バリエーションがあります。 ◆園長先生とのコミュニケーションを多く取れる制度を取り入れ、1日1回は会話が生まれるようになりました。 悩みや相談、その日あったことの共有などもしやすくすることで、お互いが気持ちよく働ける環境になる様心掛けています。

  • 応募資格

    保育士

  • 受動喫煙対策について

    敷地内禁煙

  • その他

    労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

  • 求人ID

    322041

  • 求人の特徴

    • 週休2日制
    • 残業少なめ(~10時間)
    • 職員向け給食あり
    • 産休・育休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 未経験・初心者歓迎
    • ブランクOK
    • 経験により給料優遇

施設情報

  • 施設名

    まなびの森保育園川口

  • 勤務地

    埼玉県川口市金山町12-1

選考プロセス

[1] ウィルオブ保育士の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

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    • 実働8時間程度・シフト制 休憩60分 <シフト例> 7:00~16:00 9:00~16:00 14:00~20:00 ※園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。詳しくは園見学・面接等でご確認ください。 ◆残業は月平均5時間程度 書類の簡略化や、行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行なっています(例:子どもと一緒に作成する等) その他にも「壁面装飾を行わない」など具体的に効率・効果性を高める取り組みで業務を改善しています。職員一人ひとりの負担を減らす事で、子どもたちと向き合う時間を増やし、他の取り組みにもゆとりを持って行えることが大切だと考えています。

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