キッズラディ/求人/保育士/認可保育園/神奈川県横浜市

  • 月給 220,000円~280,000円
  • 神奈川県横浜市港北区
  • シフト1 07:30~16:30
    シフト2 08:00~17:00
    シフト3 09:00~18:00
    シフト4 10:30~翌19:30

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  • 完全週休2日制
  • 即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

この求人のポイント

定員57名の認可保育園/研修制度充実/正社員募集◎【月給220,000円〜280,000円/賞与年2回】*保育士向け求人* ブルーラインの新横浜駅 徒歩で8分

施設スタッフの声

年間休日は120日取得できプライベートを充実させながらメリハリをつけて働いていただける体制を整えています!!
チームワークもとてもよい保育園です。是非一緒に働きましょう☆

アドバイザーの声

横浜市営地下鉄ブルーライン 新横浜駅より徒歩8分で通勤にも便利!福利厚生も充実しており、働きやすい環境となっております。
ご興味のある方には面接対策などサポートします!お気軽にご相談ください。

求人の詳細

  • 仕事内容

    認可保育園における、保育士業務全般
    身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベントの計画・準備 等
    労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

  • 募集職種

    保育士

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給:220,000円~280,000円
    賞与年2回計 1.5カ月~2か月(昨年度実績)か月分

  • 勤務時間

    シフト1 07:30~16:30
    シフト2 08:00~17:00
    シフト3 09:00~18:00
    シフト4 10:30~翌19:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日制
    日曜日、祝日
    完全週休2日制
    土曜日勤務の場合平日お休み
    年間休日120日

    有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
    夏季休暇制度
    年末年始(12/29-1/3)
    育児休業取得実績あり

  • 福利厚生

    厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    定年制あり(一律 70歳)
    入居可能住宅単身用あり、世帯用あり
    (横浜市保育士宿舎借り上げ支援事業利用のみ)
    復職制度あり
    受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
    併設のスポーツジムも無料で利用できます

  • 応募資格

    保育士

  • 受動喫煙対策について

    敷地内禁煙

  • その他

    労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

  • 求人ID

    321683

  • 求人の特徴

    • 週休2日制
    • 年休120日以上
    • 残業少なめ(~10時間)
    • 駅チカ(~10分)
    • 職員向け給食あり
    • 産休・育休実績あり
    • 住宅手当あり
    • 退職金制度あり
    • ブランクOK
    • 男性保育士活躍中
    • 経験により給料優遇

施設情報

  • 施設名

    キッズラディ

  • 勤務地

    神奈川県横浜市港北区大豆戸町639−2

選考プロセス

[1] ウィルオブ保育士の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

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      シフト3 11:00~20:00
      7:00~16:00 9:00~18:00 11:00~20:00 等 ※実働8時間のシフト制勤務 ※配属施設のシフトにより勤務時間帯は異なります。

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    • 6:45~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※残業・持ち帰り仕事はほとんどありません。 ※1日6時間勤務など、時短勤務も可能ですのでご相談ください。 <シフト例> 早番 6:45~15:45 遅番 11:00~20:00 など ◆業務改善のため、こんな取り組みを行なっています! 1日45分~1時間ほど、主に夕方の時間帯に交代で事務作業の時間を取れるようにしているため、残業や持ち帰り仕事がほとんどありません。また保育準備などお願いしたい作業を専用のノートに書き、手の空いた職員から仕事を選んで取り組み、偏りなく皆で手伝えるようなシステムを作っています。 ◆フォロー・サポート体制が手厚いので安心! 仕事の進め方や時間のコントロールがむずかしい方には、効率よく進められるよう丁寧なアドバイスを行なっています。また保育書類が苦手な方にはどう書いたら良いかを一緒に考え、できるだけ要点を絞って記載できるようにレクチャー。今苦手なことがあっても、克服できるようしっかりサポートしていきますのでご安心ください!

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    • 月~土 7:00~21:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <シフト例> 7:00~16:00、9:00~18:00、12:00~21:00 など ◇残業は月平均4.5時間、持ち帰り仕事禁止 タブレットなどツールを導入し、業務効率をアップ。職員間でも「報告・連絡・相談」で情報共有を行い、円滑に保育を進めることにより、残業時間の削減を図っています。

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    • 月~金 8:30~翌日8:30 土、祝日の前日 8:30~24:00 ※上記の時間帯で実働8時間のシフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◇残業は月平均4.5時間、持ち帰り仕事禁止 タブレットなどツールを導入し、業務効率をアップ。職員間でも「報告・連絡・相談」で情報共有を行い、円滑に保育を進めることにより、残業時間の削減を図っています。

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    • 平日 6:45~20:15 土曜 6:45~18:45 上記時間の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※土曜出勤は月1回程度、平日に振替休日あり。 <シフト例> 6:45~15:45 9:00~18:00 11:15~20:15 ほか ■残業月平均6時間/持ち帰り業務は原則禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を確保しているので、業務後に残って作業することはありません!勤務中は保育に専念できる環境です。

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