ユーカリ保育園/求人/施設長など管理職/正社員｜日勤/千葉県袖ケ浦市

月給 284,000円～
千葉県袖ケ浦市
月～土　7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※土曜出勤は月1回程度（その週の平日に振替休日あり） ◆残業、持ち帰り仕事はありません。【引継ぎ、入職後のサポート体制万全！】引継ぎ体制や、園長先生からのフォローなど万全のサポート体制を整えています。主任経験がある方は即戦力として活躍していけますよ。～当園の働き方をご紹介！～【ICTシステムを導入】各クラスに、パソコン・スマートフォン・タブレットのいずれかを支給し業務の効率をアップ！手書き作業の負担を減らしています。 ※ICTシステムの操作方法も、オープニング研修で実際に操作しながら学べます！園内でしか仕事ができない環境になっているので、持ち帰り仕事はまったくありません。【一人ひとりの業務負担削減を目指しています】 0～2歳児担当は複数担任制、3～5歳児担当もしっかりと協力体制が整っており、業務を分担しながらみんなで助け合って仕事に取り組んでいるので、残業は発生していません。【当日の人員配置を設定】事務作業も含めて当日中に行う全ての業務が終えられるよう、当日の時間別人員配置を組んでいます。行事前など、業務量が多くなる時は、事前の行事企画書を元に、園全体で準備を行うように共有し、作業時間確保も含めて考えています。
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完全週休2日制
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この求人のポイント

賞与あり！安定の認可保育園！働きやすい環境が整っています！

施設スタッフの声

福利厚生・研修なども充実しております。
園を見学して頂き、雰囲気を感じてください！

アドバイザーの声

安心して転職活動ができるよサポートします！
求人内容についてはお気軽にお問い合わせください。
例：理想の職場へ転職＆年収アップ！
例：年間休日が多くなりプライベートが充実した！

求人の詳細

仕事内容

認可保育園における、施設長など管理職業務全般
園の施設管理や予算計画、補助金の申請などの経営管理、採用やシフト管理　職員への指導・育成、書類の最終チェック、保護者対応、地域交流。行政とのやりとり、安全管理と衛生管理、環境や職場環境の整備、園長会等への出席等
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
募集職種

施設長など管理職
雇用形態

正社員
給与

月給：284,000円～
賞与年1回
勤務時間

月～土　7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※土曜出勤は月1回程度（その週の平日に振替休日あり） ◆残業、持ち帰り仕事はありません。【引継ぎ、入職後のサポート体制万全！】引継ぎ体制や、園長先生からのフォローなど万全のサポート体制を整えています。主任経験がある方は即戦力として活躍していけますよ。～当園の働き方をご紹介！～【ICTシステムを導入】各クラスに、パソコン・スマートフォン・タブレットのいずれかを支給し業務の効率をアップ！手書き作業の負担を減らしています。 ※ICTシステムの操作方法も、オープニング研修で実際に操作しながら学べます！園内でしか仕事ができない環境になっているので、持ち帰り仕事はまったくありません。【一人ひとりの業務負担削減を目指しています】 0～2歳児担当は複数担任制、3～5歳児担当もしっかりと協力体制が整っており、業務を分担しながらみんなで助け合って仕事に取り組んでいるので、残業は発生していません。【当日の人員配置を設定】事務作業も含めて当日中に行う全ての業務が終えられるよう、当日の時間別人員配置を組んでいます。行事前など、業務量が多くなる時は、事前の行事企画書を元に、園全体で準備を行うように共有し、作業時間確保も含めて考えています。
休日・休暇

完全週休2日制
年間休日127日完全週休2日制（日曜・土曜もしくは平日1日） ※月1回程度土曜出勤あり祝日年末年始（12/29～1/3）有給休暇（初年度10日・半休から取得OK！）産休育休制度（取得率100％・時短での復帰実績あり）※系列園実績 ◆有休は、1カ月勤務後から使用可能！取りやすい環境を整えていきますので、プライベートも充実できます。
福利厚生

社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）退職金制度（勤続1年以上）法人住宅手当　上限30、000円もしくは家賃の半分補助 ※半額補助は、世帯主で扶養家族がいる方のみ対象子育て応援手当※現在検討中研修制度時短勤務制度（産休育休からの復帰時など）定期健康診断制服貸与（食事用エプロン2枚、バンダナ貸出あり。保育中のエプロン・服装は自由です）休憩室あり（子どもから離れてしっかり休憩が取れます！）給食費（月6、000円※給料から天引き）マイカー通勤可（無料駐車場あり）自転車、バイク通勤可（無料駐輪場あり） ◆フォロー体制が手厚い園です。・「どの年代の先生とも常に意見交換ができる」「クラスの垣根を越えて職員全員で助け合える」など風通しの良い職場です。・子育て中の職員も活躍中！お子さまの体調不良等による急なお休みにも理解のある職場で、お子さまとの時間を優先できるよう調整しています。 ◆多様な働き方で長く活躍できるよう、充実した制度・環境を整えています。＜研修制度＞オープニング研修・安全管理研修・コミュニケーション研修・マナー研修　など・嘔吐処理、AED研修など安全・衛生面の研修はもちろん、「行事のシミュレーション研修」もあり、当日の緊張感や想定質問など実際をイメージできます。また、懇談会や個人面談など、「行事ごとに保護者からどんな質問をされるのか」など、実際の保護者の方の気持ちを想定した研修もあります。＜人材育成＞自己評価面談・定期面談　など
応募資格

幼稚園教諭一種,幼稚園教諭二種,保育士
その他

労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
求人ID

321529
求人の特徴
- 週休2日制
- 残業少なめ（～10時間）
- 職員向け給食あり
- 産休・育休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験・初心者歓迎
- ブランクOK
- 経験により給料優遇