宮前おおぞら保育園/求人/保育士/正社員|日勤/東京都杉並区

  • 月給 202,515円~291,640円
  • 東京都杉並区
  • 7:00~20:30までのうち週40時間 (1年単位の変形労働時間制・年2、080時間) ※休憩60分 <1日の勤務時間の例> 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 【残業削減の取り組みについて】 ・残業は月平均で5時間程度です。 ・業務は分担して行い、一人当たりの負担を削減しています。 ・保育ICT化を進め、連絡帳や指導計画、児童票の入力等、パソコンやタブレットを使うことで、事務作業時間を短縮しています。 独自のシステムを導入しているので、職員の要望に応じて内容をアップデートしています。 <下記をデジタル化しています!> ・緊急時の保護者への連絡 ・登降園の管理 ・指導計画 ・児童票の入力 ・連絡帳の交換 ▽育児短時間勤務制度を利用する場合 ・実働7時間(8:00~17:00の間) ・実働6時間(8:00~17:00の間) ※実働6.5時間の方は9:30~17:00の勤務となります。 ▽介護短時間勤務制度を利用する場合 ・実働6時間(8:00~17:00の間)

    続きを見る
  • 週休2日制
  • 即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

この求人のポイント

賞与あり!安定の認可保育園!働きやすい環境が整っています!

施設スタッフの声

福利厚生・研修なども充実しております。
園を見学して頂き、雰囲気を感じてください!

アドバイザーの声

安心して転職活動ができるよサポートします!
求人内容についてはお気軽にお問い合わせください。
例:理想の職場へ転職&年収アップ!
例:年間休日が多くなりプライベートが充実した!

求人の詳細

  • 仕事内容

    認可保育園における、保育士業務全般
    身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベントの計画・準備 等
    労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

  • 募集職種

    保育士

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    月給:202,515円~291,640円
    賞与年1回

  • 勤務時間

    7:00~20:30までのうち週40時間 (1年単位の変形労働時間制・年2、080時間) ※休憩60分 <1日の勤務時間の例> 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 【残業削減の取り組みについて】 ・残業は月平均で5時間程度です。 ・業務は分担して行い、一人当たりの負担を削減しています。 ・保育ICT化を進め、連絡帳や指導計画、児童票の入力等、パソコンやタブレットを使うことで、事務作業時間を短縮しています。 独自のシステムを導入しているので、職員の要望に応じて内容をアップデートしています。 <下記をデジタル化しています!> ・緊急時の保護者への連絡 ・登降園の管理 ・指導計画 ・児童票の入力 ・連絡帳の交換 ▽育児短時間勤務制度を利用する場合 ・実働7時間(8:00~17:00の間) ・実働6時間(8:00~17:00の間) ※実働6.5時間の方は9:30~17:00の勤務となります。 ▽介護短時間勤務制度を利用する場合 ・実働6時間(8:00~17:00の間)

  • 休日・休暇

    週休2日制
    <年間休日115日程度>+有休25~35日! 週休2日制(日、他シフトによる) ※月2回程度土曜出勤あり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 年次有給休暇(初年度25日付与)半休取得可! 産前産後休暇(計16週限度に有給) 育児休業 子どもの看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 傷病休暇 (業務外のけがや病気でも最長3カ月の有給を取得可能) <有給の各種休暇制度が充実で安心!> ◆年次有給休暇(取得率87%) 初年度から「25日」付与!7年目で最大35日あります! 半休から取得可能で、5日以上の連休取得もご相談OKです! ◆産休育休制度 希望取得率100%! 時短勤務での復帰実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ◆特別休暇 育児休業、介護休業、業務外での全治7日以上の傷病についても、別途有給の特別休暇を付与しています。 職員にも喜ばれている休暇制度です! ◆子どもの看護休暇 未就学児1名につき年間5日間、2名以上は年間10日間の別途有給の特別休暇を付与しています。

  • 福利厚生

    社会保険完備(健保、雇用、労災、年金) 退職金制度 …福祉医療機構と東社協。企業型確定拠出年金の選択も可 借り上げ社宅制度 ・会社指定ではなく自分で選んで契約した物件で名義変更ができます! ・少額の自己負担あり 業務改善提案制度 …1回提案につき手当支給。  優秀な提案をした方には更に特別ボーナス支給 研修制度 メンター制度 …先輩が1対1でサポートします! 職員給食(1食340円)※一部未実施の施設あり 介護短時間勤務制度 …1日6時間勤務が可能 70歳以降は嘱託職員として、その先も非常勤職員として勤務可 ◆各種研修制度が充実! 法人主催のオンライン研修、外部講師による研修、園内研修 他園の保育を見学する交換研修や職務ごとの担当者連絡会、各種研修プロジェクトなど、職員同士の交流も盛んです! 職員の能力を高めることで保育の質向上を目指し、じっくり腰を据えて働ける環境を整えています。 ◆子育ての両立にも嬉しい待遇充実! 育児短時間勤務制度 …お子さまが小学校1年生を修了するまで  ※入職直後から利用可! 短時間勤務制度 …正社員のまま週20時間勤務体系が可能!  資格取得の勉強のために利用する方もいます。

  • 応募資格

    幼稚園教諭一種,幼稚園教諭二種,保育士

  • その他

    労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。

  • 求人ID

    319774

  • 求人の特徴

    • 週休2日制
    • 残業少なめ(~10時間)
    • 職員向け給食あり
    • 産休・育休実績あり
    • 退職金制度あり
    • 未経験・初心者歓迎
    • ブランクOK
    • 経験により給料優遇

施設情報

  • 施設名

    宮前おおぞら保育園

  • 勤務地

    東京都杉並区宮前2-24-28

選考プロセス

[1] ウィルオブ保育士の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

あなたにおすすめの求人

もっと見る
  1. TOP
  2. 東京都
  3. 杉並区
  4. 保育士
  5. 認可保育園
  6. 求人詳細
TOP