保育士/名古屋市西区★短時間もOK!乳児と楽しいひとときを

  • 時給 1,300円
  • 愛知県名古屋市西区
  • 週勤務日数:週2日
    ①7:00〜16:00 (休憩1:00)
    ②8:00〜17:00 (休憩1:00)
    ③12:00〜21:00 (休憩1:00)

    ■日数・曜日・時間帯相談可
    ■曜日・時間帯は固定可

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  • 即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

この求人のポイント

【資格必須】勤務日数・時間帯相談可|保育補助(担任業務なし)|残業・持ち帰りなし

施設スタッフの声

「経験が少ないから不安…」そんな方もご安心ください。
資格があれば未経験の方、取得見込みの方、ブランクのある方も大歓迎です。
年齢は不問で、20代~60代まで幅広い世代が活躍しています。乳児クラスの見守りが中心で、ゆったりと保育することができます。
慣れてから勤務日数を増やすなど、勤務シフトは柔軟に対応しています。環境を変えたい方にも選ばれています!

アドバイザーの声

私たちは、保育士さん目線を大切にしています。アドバイザーには女性が多く、元保育士や資格保持者も在籍。
派遣なら高時給で、残業・持ち帰り業務はありません。お休みも取りやすく、人間関係が合わない場合は転園のサポートをしているので安心してご就業いただけます。
「続けられる働き方」を一緒に見つけましょう♪

求人の詳細

  • 仕事内容

    お仕事内容:
    ・子どもたちの見守り
    ・遊びのサポート
    ・お散歩の付き添い
    ・お昼寝チェック
    ・ご飯やおやつのサポート
    ・園内の掃除、消毒 など

    担当クラス:乳児またはクラスフリー

    時間ごとのお仕事内容:
    7:00~9:00 朝の受け入れ/合同保育の見守り
    9:00~11:30 散歩/自由遊びの見守り
    11:30~12:30 お昼ご飯のサポート
    12:30~15:00 お昼寝の見守り
    15:00~16:00 おやつの介助、片づけ
    16:00~18:00 掃除/自由遊びの見守り
    18:00~19:00 延長保育

    ※勤務時間帯は応相談
    ※時間固定OK

  • 募集職種

    保育士

  • 雇用形態

    派遣社員

  • 給与

    時給: 1,300円

  • 勤務時間

    週勤務日数:週2日
    ①7:00〜16:00 (休憩1:00)
    ②8:00〜17:00 (休憩1:00)
    ③12:00〜21:00 (休憩1:00)

    ■日数・曜日・時間帯相談可
    ■曜日・時間帯は固定可

  • 休日・休暇

    週休2〜5日

    ■土日祝休みOK

  • 福利厚生

    ■保険加入内容
    雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
    ■身だしなみ
    服装:制服 髪色:髪色指定あり
    ■バイク、自転車通勤OK
    ■交通費:全額支給
    有給休暇、優待サービス、昇給あり、日払いOK、週払いOK

  • 応募資格

    保育士

  • 受動喫煙対策について

    屋内禁煙

  • その他

    労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
    ■業務の範囲:変更なし
    ■更新回数の上限:なし
    ■更新基準:契約更新の予定はありますが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

施設情報

  • 施設名

    非公開

  • 勤務地

    愛知県名古屋市西区平出町87
    アクセス:名鉄犬山線 上小田井駅 徒歩13分

選考プロセス

[1] ウィルオブ保育士の応募フォームよりご応募ください

[2] 担当より面談日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 園見学実施(担当が同行します)

[4] 勤務スタート

※応募から勤務開始までは最短5日(ご希望の開始日により相談)になります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

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      シフト2 08:30~17:30
      シフト3 10:00~19:00
      7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00ほか ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ※時間固定勤務も相談可能(雇用形態による) ■残業月平均2~3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

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