• 月給264,600円～276,600円
• 東京都小平市
• 

  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給190,000円～
• 東京都多摩市
• 

  ＜担任＞ 平日　8:00～17:00の間で実働8時間（休憩60分） ＜預かり担当＞ 平日　7:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ◆基本的に行事の時以外、残業はありません。働き方改革により、勤務時間内で仕事が終わるように保育内容を考え、またその中で質の高い保育を行えることを目指しています。 ◆育休明けの職員も担任業務ができるよう、短時間勤務ができる環境を整えています！ ＜短時間勤務＞ 担任　8:30～16:00 預かり担当　9:00～16:00

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• 完全週休2日制

認定こども園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベン...

• 月給180,000円～210,000円
• 東京都多摩市
• 

  07:00～19:00 シフト制（応相談） ・休憩60分

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• 週休2日制

認定こども園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベン...

• 月給220,000円～220,000円
• 東京都小金井市
• 

  月～土　7:00～20:00 ※上記時間内で実働8時間程度の交代制勤務（シフト制） 休憩60分 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 9:00～16:00 14:00～20:00 ※園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。詳しくは園見学・面接等でご確認ください。 ◆残業は月平均5時間程度 書類の簡略化や、行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行なっています（例：子どもと一緒に作成する等） その他にも「壁面装飾を行わない」など具体的に効率・効果性を高める取り組みで業務を改善しています。職員一人ひとりの負担を減らす事で、子どもたちと向き合う時間を増やし、他の取り組みにもゆとりを持って行えることが大切だと考えています。

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• 完全週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給201,050円～250,290円
• 東京都立川市
• 

  1年単位の変形労働時間制 月～金　7:15～19:15の間で実働7.75時間シフト制（休憩45分） ＜シフト例＞ 早番　7:15～15:45 遅番　10:45～19:15 ほか 土曜　7:15～18:45の間で実働6時間シフト制（休憩なし）※土曜出勤は3週に1回。 ＜シフト例＞ 早番　7:15～9:15 遅番　10:15～18:45 ※土曜日は延長保育がなく18:30閉園となるため、遅番は平日の勤務時間とは異なります。 ◆月の平均残業は2～8時間程度、持ち帰り仕事もほとんどありません。 ・保育業務のデジタル化を進め、勤務時間内に事務作業も確保。業務の効率化にも力を入れています。 ・複数担任制で先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。 ◆活躍中の先輩からコメント ・法人内研修やキャリアアップ研修など、たくさんの研修に参加させていただき、とても勉強になっています。研修で得た知識など保育の現場で活かすこともできます。また、他園の先生方の話も聞けるので、とても楽しいです。

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• 週休2日制

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• 時給1,230円～1,230円
• 東京都小平市
• 

  シフト例 （1）8時30分～13時30分 8時45分～13時45分の時間の間の5時間程度 ※1日4以上（実働）で相談に応じます。週20H以上の勤務がで きる方を希望します。 残業なし

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• 月給192,800円～272,300円
• 東京都小平市
• 

  ※1カ月単位の変形労働時間制 7時00分～20時00分の時間の間の8時間 ※シフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均3時間

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• 週休2日制

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• 月給192,800円～272,300円
• 東京都小平市
• 

  ※1カ月単位の変形労働時間制 7時00分～20時00分の時間の間の8時間 ※シフト制 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均3時間

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給264,600円～276,600円
• 東京都小平市
• 

  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給264,600円～276,600円
• 東京都小平市
• 

  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 時給1,230円～
• 東京都小金井市
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  7:00～19:00の間でシフト制（休憩は法定通り） ※働ける日に働ける時間で勤務をお願いします。 ※フルタイム勤務も可能です。 ※週2日以上・1日3時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 7:00～10:00 9:00～14:00 9:00～15:00 13:00～18:00 14:00～19:00　ほか ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。

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• 年俸制3,500,000円～3,500,000円
• 東京都府中市
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  6:45～19:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 8:30～17:30 9:00～18:00 6:45～15:45ほか ■残業月平均3時間／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

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• 完全週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 時給1,045円～1,100円
• 東京都武蔵野市
• 

  1）7:30～13:00 2）15:00～18:00 早番・遅番入れる方募集※日数相談可 休憩時間：法人規定に準ずる 時間外勤務：なし

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• 月給199,000円～234,000円
• 東京都武蔵野市
• 

  07:30～18:30 ・休憩60分

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給264,600円～276,600円
• 東京都小金井市
• 

  6:45～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 早番 6:45～15:45 遅番 11:00～20:00 その他 例 7:30～16:30 9:00～18:00 など ※園児の状況により前後します。 ※月単位で休日を設定し、無理のないシフトを作成しています。 ■残業月平均4.35時間（2022年実績） 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...