• 月給196,160円～
• 東京都小平市
• 

  8:30～17:15（平日：基本時間） ※開園時間は7:00～19:00のため、早番・遅番あり 休憩時間：規定に準ずる 時間外勤務：なし

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給209,550円～282,850円
• 東京都小平市
• 

  シフト1 07:00～16:00
  シフト2 08:00～17:00
  シフト3 10:15～19:15
  7時～19時15分のうち8時間
  ※月～土曜日のうち週5日勤務シフト制

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給235,600円～235,600円
• 東京都小平市
• 

  シフト1 08:00～17:00
  ※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）8時00分～17時00分 8時30分～17時30分の時間の間の8時間程度 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均6時間 ※ クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が 困難な場合、月80時間（年6回）年間720時間まで延長可

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• 完全週休2日制

認可保育園における、栄養士業務全般子どもたちの年齢、体質、アレルギー有無を考慮した献立作成　安全面の配慮、季節や園の行事に合わせた献立...

• 月給254,500円～277,000円
• 東京都小平市
• 

  シフト1 07:00～16:00
  シフト2 09:00～18:00
  シフト3 11:00～20:00
  ※1カ月単位の変形労働時間制 シフト例 （1）8時00分～17時00分 8時30分～17時30分の時間の間の8時間程度 ※休憩60分（法定通り） ※残業月平均6時間 ※ クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が 困難な場合、月80時間（年6回）年間720時間まで延長可

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• 完全週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給220,000円～220,000円
• 東京都小平市
• 

  月～金　7:00～20:00 土　7:00～18:00 ※上記時間内で実働8時間程度の交代制勤務（シフト制） 休憩60分 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 9:00～16:00 14:00～20:00 ※園の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。詳しくは園見学・面接等でご確認ください。 ◆残業は月平均5時間程度 書類の簡略化や、行事のプログラムづくりや衣装づくりなどの簡素化を行なっています（例：子どもと一緒に作成する等） その他にも「壁面装飾を行わない」など具体的に効率・効果性を高める取り組みで業務を改善しています。職員一人ひとりの負担を減らす事で、子どもたちと向き合う時間を増やし、他の取り組みにもゆとりを持って行えることが大切だと考えています。

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• 完全週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給232,000円～
• 東京都小平市
• 

  1カ月単位の変形労働時間制 7:00～19:00のうち、実働8時間勤務（休憩60分） 早番・遅番制度あり ◆残業月平均2時間

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給218,950円～284,860円
• 東京都小平市
• 

  7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆残業は月平均4.7時間、持ち帰りは禁止！ 園と本社が一丸となって業務の効率化を図っています。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。また、行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間をしっかりと優先して取り組んでいます。 園の職員はお互いにフォローし合ったり、日常のちいさな喜びを分かち合ったり、毎日出勤したくなる職場環境をみんなで心掛けています！メリハリをつけて働けるので、プライベートとお仕事を無理なく両立できます。

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• 完全週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給232,000円～
• 東京都小平市
• 

  1カ月単位の変形労働時間制 7:00～19:00のうち、実働8時間勤務（休憩60分） 早番・遅番制度あり ◆残業月平均2時間

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給218,950円～284,860円
• 東京都小平市
• 

  7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆残業は月平均4.7時間、持ち帰りは禁止！ 園と本社が一丸となって業務の効率化を図っています。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。また、行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間をしっかりと優先して取り組んでいます。 園の職員はお互いにフォローし合ったり、日常のちいさな喜びを分かち合ったり、毎日出勤したくなる職場環境をみんなで心掛けています！メリハリをつけて働けるので、プライベートとお仕事を無理なく両立できます。

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• 完全週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給218,950円～284,860円
• 東京都小平市
• 

  7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ◆残業は月平均4.7時間、持ち帰りは禁止！ 園と本社が一丸となって業務の効率化を図っています。勤務時間で業務に集中して取り組んでおり、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。また、行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間をしっかりと優先して取り組んでいます。 園の職員はお互いにフォローし合ったり、日常のちいさな喜びを分かち合ったり、毎日出勤したくなる職場環境をみんなで心掛けています！メリハリをつけて働けるので、プライベートとお仕事を無理なく両立できます。

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• 完全週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 時給1,230円～1,230円
• 東京都小平市
• 

  シフト例 （1）8時30分～13時30分 8時45分～13時45分の時間の間の5時間程度 ※1日4以上（実働）で相談に応じます。週20H以上の勤務がで きる方を希望します。 残業なし

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認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給209,000円～249,000円
• 東京都小平市
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  平日/土曜日　7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※早番・中番・遅番のシフト制 ※月2回職員会議あり（17:30～19:30） ◇残業や持ち帰り仕事はありません！ ◇保育から離れ、事務作業に集中できる「ノーコンタクトタイム」を設けています。 ◇毎月希望に合わせてシフトを組んでいるので、自分の予定に合わせて働けます。

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• 週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 月給228,000円～
• 東京都小平市
• 

  8:30～17:30 ・休憩60分

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• 完全週休2日制

認可保育園における、看護師業務全般子ども達の体調管理(体調不良、怪我等)、園内の衛生管理、手洗い・うがいなどの衛生指導、保護者への保健...

• 月給205,000円～
• 東京都小平市
• 

  7:00～19:00 ＊実働8時間シフト制（月～土曜日）

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• 完全週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...

• 年俸制3,500,000円～3,500,000円
• 東京都小平市
• 

  6:45～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 8:30～17:30 9:00～18:00 6:45～15:45ほか ■残業月平均3時間／持ち帰りほとんどなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

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• 完全週休2日制

認可保育園における、保育士業務全般身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベント...